250 000 recrutements à venir dans les métiers de la transition énergétique et numérique ! Le SERCE met en lumière ces opportunités à travers un motion design dynamique décliné en capsules thématique qui vous plongent en quelques minutes dans ces secteurs essentiels

Organisation et gouvernance, délégations régionales, ingénieurs conseil, commissions, affaires publiques, attractivité des métiers, communication  relations interprofessionnelles… 2024 a été une année intense pour le SERCE !

Découvrez "L’essentiel du SERCE en 2024" et revivez les moments forts qui ont marqué l'année !

Le dispositif CEE (Certificats d'Économies d'Énergie) encourage l’efficacité énergétique dans le tertiaire, l’industrie et l’éclairage public. Il définit les travaux ou équipements éligibles à l’obtention de certificats, facilitant ainsi la transition énergétique et offrant des incitations financières aux acteurs engagés.

Par leur action dans ces domaines d’activité, les entreprises du SERCE génèrent de nombreux droits à CEE y compris dans le cadre d'un CPE souvent gérés par un intermédiaire ce qui engendre de nombreuses interrogations. C’est pourquoi un Groupe de Travail composé d’experts a été constitué afin de répondre aux questions les plus posées.

Dans le cadre de la concertation sur la programmation pluriannuelle de l'énergie et la stratégie nationale bas carbone, le SERCE souligne plusieurs défis cruciaux et propose de prioriser 3 axes : électrification des usages, amélioration de l’efficacité énergétique, et décarbonation des activités productives.

Au sommaire du n°35 du SERCE’Infos

EDITO  :  « Maintenir le cap ! »
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Ce guide est destiné aux entreprises adhérentes au SERCE.

Il a été élaboré par un groupe de travail conjoint réunissant les membres des Commissions « Questions Juridiques » et « Efficacité Énergétique et Bâtiment » du SERCE, qui ont souhaité partager leur expertise et savoir-faire pour l’intérêt commun de la profession.

Alors que les écoles des réseaux pour la transition énergétique se déploient sur l'ensemble du territoire et que les lycéens mineurs sont de plus en plus nombreux à solliciter les entreprises adhérentes du SERCE pour des périodes de stages, de nombreuses questions se posent.

Dans ce contexte, le SERCE a proposé à ses adhérents un webinaire intitulé "Comment assurer l'encadrement d'un stagiaire mineur au sein de votre entreprise ?"

Travailler en faveur de la transition énergétique et numérique c’est s’engager pour le climat et un avenir plus responsable !

Pour réussir cette transformation, les entreprises représentées par le SERCE ont une responsabilité majeure et recruteront 250 000 personnes au cours des 5 prochaines années. Des emplois notamment ouverts aux jeunes, comme aux personnes en reconversion, en France et à l'international.

20 juin 2024

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Au cours de son Assemblée générale qui s’est tenue le 20 juin 2024, le Conseil d’Administration du SERCE a élu Jean de Vauxclairs (CEME) Président et Jean-Pascal de Peretti, Vice-Président

Le SERCE acte ainsi sa volonté de renforcer la présence des ETI dans les instances de gouvernance, et entend refléter davantage le positionnement de ses entreprises sur les marchés des bâtiments tertiaires et de l’industrie.

Pour la première fois, l'ensemble des élèves de 2de générale et technologique auront un stage à effectuer du 17 au 28 juin 2024. Afin d'accompagner ses adhérents, le SERCE met à leur disposition un kit d'accueil

Pour permettre l’électrification massive d’usages aujourd’hui très carbonés, le système électrique français va devoir se transformer.
Le photovoltaïque est clairement identifié comme l’une des solutions pour mener à bien cette transformation, portée notamment par la Loi d’Accélération pour la Production d’Énergies Renouvelables (APER), promulguée en mars 2023.
APER et...

Depuis la signature de la convention en mars 2023 entre ENEDIS et les organisations professionnelles dont le SERCE, le projet des Ecoles des réseaux pour la transition énergétique a avancé à grande vitesse.

Le SERCE vous informe sur ce dispositif clef pour anticiper et accompagner les besoins massifs de recrutements de la filière...