Bilan social 2025 : résultats et enjeux RH

Bilan social 2025 : résultats positifs, mais des enjeux RH à relever. Féminisation à 15,5 %, 20 000 salariés à remplacer d’ici 5 à 10 ans, 53 % des salariés arrivés depuis moins de 5 ans, taux de conversion des alternants de 6 %, jugé insatisfaisant.

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