L’INRS préconise des modalités de transports pour un salarié malade ou accidenté sur son lieu de travail

Assurer le transport d’un salarié malade ou accidenté est une responsabilité de l’employeur. Une bonne anticipation, à travers un protocole interne bien défini et une collaboration étroite avec les services d’urgence, permet d’assurer une prise en charge efficace et sécurisée.