Conférence 2019 « Transitions et Intelligence collective »

• #Vie syndicale

Compte-rendu de la Conférence 2019

Les modes de management, d’organisation, de gouvernance changent. Les certitudes d’hier sont remises en cause. Qui aujourd’hui n’a pas entendu parler de transitions et d’intelligence collective ?

Nous entrons dans une période à la fois rapide et inéluctable. Les entreprises qui ne sauront pas comment créer la valeur de demain, risquent d’être fortement challengées par ces changements. Ainsi face à ces transformations qui s’accélèrent, les initiatives se multiplient : fab labs, open innovation, intrapreunariat, programmes de recherche collaboratifs… la difficulté pour bon nombre d’entreprises est de trouver LA bonne idée, celle qui sera réellement créatrice de valeur. C’est là qu’intervient l’intelligence collective ! Les idées des uns combinées à celles des autres, ont la capacité d’en faire émerger d’autres, bien meilleures, bien plus innovantes, qu’aucun ne peut obtenir seul.

• Comment l’entreprise peut-elle s’emparer de ces sujets ?
• Comment peut-elle parvenir à mobiliser toutes ses intelligences pour faire face à des situations qu’elle n’imagine même pas encore aujourd’hui ?
• Comment peut-elle construire un écosystème d’intelligence collective pour innover ?
• Existe-t-il une formule de transformation duplicable ou est-elle encore à inventer ?
• Accélérer la transformation est-elle à la portée de toutes les entreprises ?